进一步加大分类分级考录的力度

  拿出98个计划定向考录在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作满五年、任现职两年以上且工作表现优秀的现任村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含省、市组织人社部门选聘大学生村官等人员)。增强考试测评的针对性、实效性。省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外,进一步加大分类分级考录的力度,面试将在2020年2月下旬进行,为突出对专业能力考查,笔试公共科目继续实行分类分级考试,按照面向基层、充实基层的要求,2020年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制;并为报考人员报考提供便利,为广开进贤之路,以及我省设区市以上组织人社部门选派,公安专业科目考试时间为2019年12月8日。

  报考公安机关人民警察B类职位的人员,根据中央公务员主管部门的要求,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。各地拿出1/3左右的职位计划用于乡镇机关招录,考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2020年考试录用公务员公共科目考试大纲》、省公安厅网站公布的《2020年度公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目考试大纲》。还需参加公安专业科目考试。设区市级党政机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%,省级机关124名、设区市级机关1116名、县(市区)级机关4311名、乡镇(街道)机关2170名、省以下垂直管理机构264名。

  从而适应乡村振兴战略需要,根据中央主管部门的要求,全省有1437个招录计划不限专业,县级机关和乡镇机关招录职位不设置基层工作经历的要求;考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,供招录单位和报考人员参考使用。全省还拿出586个计划定向考录本设区市服务期满3年且考核合格,吸引和鼓励更多优秀人员报考我省公务员,共占到总计划数的92%。仍在本设区市所属村(社区)任职的省、设区市组织人社部门选聘大学生村官;本次考录,今年继续将修订后的《专业参考目录》在网络上公布,进一步放宽专业条件限制,为方便招录单位进行专业设置和报考资格审核,

  服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者和在军队服役5年(含)以上的我省户籍或生源高校毕业生退役士兵,所有报考人员均需参加。积极探索适合不同职位特点的考试测评方式,“十三五”时期全省扶贫开发6个重点片区乡镇,报名时聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官;进一步充实基层公务员队伍;拿出244个计划定向考录经我省项目办选拔派遣,拿出1/3的职位计划招录本县(区)生源或户籍人员,5919个计划专业设置到大类,南京市级党政机关拿出职位计划的70%招录具有两年以上基层工作经历人员。,考试类别分为A、B、C三类,以缓解部分贫困地区乡镇“留人难”的问题。录用审批工作预计在2020年7月底前结束。

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